|
UBND QUẬN TÂN BÌNH
TRƯỜNG TIỂU HỌC BÌNH GIÃ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
|
Tân Bình, ngày 20 tháng 12 năm 2018
|
THÔNG BÁO
Về việc đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức
Quý IV/2018
Căn cứ Quyết định số 4631/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2018 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Thành phố;
Thực hiện Hướng dẫn số 06/HD-UBND ngày 16 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân về việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quận Tân Bình;
Để đảm bảo tiến theo đúng quy định, hiệu trưởng nhà trường đề nghị tổ trưởng tổ chức đánh giá quý theo đúng quy trình cụ thể:
- Đối với việc đánh giá cá nhân
Bước 1: Cá nhân tự đánh giá các tiêu chí theo mẫu 1. (Cá nhân phải điền đầy đủ thông tin của cá nhân ở cả 3 phiếu; Trong mẫu 1 lưu ý ghi đầy đủ điểm tự đánh giá từng nội dung trong mỗi tiêu chí, điểm tổng cộng của từng tiêu chí, điểm tổng cộng của 3 tiêu chí và ký tên. Sau đó nộp đầy đủ 3 phiếu trong ngày tổ đánh giá đồng nghiệp).
Bước 2: Tổ trưởng chủ trì góp ý đồng nghiệp, ghi nhận trong mẫu 2 của từng cá nhân và biên bản, ký tên và nộp toàn bộ các phiếu đánh giá về hiệu trưởng.
Bước 3: Hiệu trưởng tổ chức đánh giá từng viên chức tùy theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo mô tả vị trí việc làm của từng viên chức.
- Đối với việc đánh giá phó hiệu trưởng và hiệu trưởng
Bước 1: Cá nhân tự đánh giá các tiêu chí theo mẫu 1. Sau đó nộp về hiệu trưởng.
Bước 2: Tổ trưởng tổng hợp đóng góp của tổ đối với hiệu trưởng và phó hiệu trưởng, ghi nhận trong mẫu 2 của từng cá nhân ban giám hiệu và biên bản, ký tên và nộp về hiệu trưởng.
Bước 3: Hiệu trưởng tổ chức đánh giá phó hiệu trưởng tùy theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo mô tả vị trí việc làm của viên chức. Việc đánh giá, phân loại đối với hiệu trưởng do cấp có thẩm quyền đánh giá.
- Tiến độ thực hiện:
Từ 21/12 đến 24/12/2018: cá nhân tự đánh giá mẫu 1 và cập nhật thông tin trong mẫu 2,3.
Từ 25/12 đến 27/12/2018: tổ họp góp ý đồng nghiệp, ban giám hiệu và gửi toàn bộ hồ sơ tổ về Hiệu trưởng hạn chót 16g00.
Ngày 28/12 đến 31/12/2018: hiệu trưởng tiến hành đánh giá và công khai kết quả theo quy định.
- Các nội dung cần lưu ý
Việc đánh giá công chức, viên chức cần thực hiện đúng theo mục đích, yêu cầu của Quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Thành phố ban hành theo Quyết định số 4631/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2018 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
Các trường hợp viên chức, nghỉ hưu, nghỉ thai sản, nghỉ bệnh, nghỉ phép,… cần thực hiện đúng Hướng dẫn số 06/HD-UBND ngày 16 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân về việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quận Tân Bình.
Tổ trưởng các tổ cần nghiên cứu kĩ và triển khai đây đủ Hướng dẫn số 06/HD-UBND ngày 16 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân về việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quận Tân Bình để việc đánh giá được nghiêm túc và khách quan.
HIỆU TRƯỞNG
(đã kí)
Phạm Huy Tuân
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português